人生是一场修行，将心比心，用心去感知社会，修正自己，用心去和别人交流，渐渐抛弃自身利益，成全更多人的幸福。下面是范文模板网给大家分享的关于致良知四合院学习心得，欢迎大家来参阅。
致良知四合院：阳明心学学会一半，成就一生
王阳明被称为古今第一完人，之所以获得如此高的赞誉，那是因为他有一门很厉害的学问。这门学问，如果我们能学会一半，也必然能成就一生，这就是致良知的大学问。
何为致良知?
良知，即本我真心，致，就是实践磨砺。王阳明认为，良知人人具有，个个自足，是一种不假外力的内在力量。"致"本身即是兼知兼行的过程，因而也就是自觉之知与推致之行合一的过程，"致良知"也就是知行合一。
那么，致良知又会有什么样的表现呢?
这在王阳明身上体现的最充分。当时宁王造反，王阳明原本有其他任务在身，但他毫不犹豫前往平叛。此时的大明王朝政治形势波诡云谲，很难说谁成谁败。朝廷官员不愿开罪宁王，也都选择明哲保身，只有王阳明知难而上。他也不是没有担心，他甚至让家人在自己家门外环布柴草，说一旦事败，绝不肯被俘，全家举火自焚。说明当时形势何其严迫。
但是王阳明为什么可以挺身而出?就是因为"致良知"，听从内心光明的指引。知道什么事该做，什么事不该做。行为准则、行动智慧全都自然而然地出现了，这就是致良知的表现。
除了在大事上不糊涂，在日常生活中，致良知也是走向快乐人生的法宝。
王阳明说 ："吾辈用功，只求日减，不求日增。减得一分人欲，便是复得一分天理，何等轻快洒脱，何等简易!""
在王阳明看来，功夫在减不在增，所谓减即去物欲之昏蔽;减尽人欲，便回复良知之本体了。
《道德经》里也讲："知足不辱，知止不殆"。
人不能有太多的欲望，要懂得适可而止。
王阳明曾给学生举例，古代的张良、董仲舒、诸葛亮、韩愈等取得了卓越成就的人，无一不是淡泊名利之人。
正是因为他们的欲望少，所以才能把精力专注在事业上，最终才取得了过人的成就。
只有通过节制自己的欲望，才能减少心中的杂念，才能让心灵真正意义上沉静下来，让自己在欲海中脱身，做些有价值的事情。
大道至简，知行合一。致良知之道，就在于把心放平，在自己的真知上，抓紧用功，去私欲，提高境界，实现真正明了，获得圆满人生。致良知四合院将和更多人一起传播优秀中华传统文化，感受致良知的力量。
致良知四合院学习心得
1、企业的差距是企业家之间的差距，是企业家人格的差距、胸怀的差距、领导力的差距。所以，要想把企业做好，首先要从领头人的格局、德行、胸怀开始提升，从整个团队的思想开始提升。
2、修行其实就是修复我们和世界的关系。磨砺越多，心的承受能力才会越强。经常责己内省，去修复我们的心，只有这样，我们的人生才会抵达幸福。
3、我们要提升自己，从心上直接用功，就是不断提升利他比例，减少利己比例。当我们真正无我利他时，我们就真正成就了圆满的人生。
4、人活着是为了什么?物质的财富死不带走。只有精神的财富才能代代相传。我们要留给子孙后代一笔精神财富，使他们能够感受到力量，成就他们!
刘峰学习分享：
1，常见自家不是，方能点化得人之不是。镜子对内还是对外，是看自己的问题还是看别人的问题。需时常反省，责己。
2，修行，就是修复自己与世界的关系。这可以说完全改变了我对修行的认知。不是虚无缥缈打坐吃斋念佛，而是通过责己，择善，通过利己与利他的比例调整，改善自己与世间万物的关系。
3，心力资源。单纯的人力，可能不是资源而是成本。只有心在一起，同心协力，才能称为资源。
郭馥郁学习分享：
我的收获是“担当”：
1.给私欲做减法，极大的突破自己，是对自己的担当。
2.人格=比例，利他和利己的比例，孰重孰轻。这是对标准的担当。
3.心力资源，是企业的重大资源，只有得到团队的心，企业才能做大做强。这是对员工的担当。
4.心里装的别人，才更有力量。这是对客户的担当。
5.有多少担当的能力，就有多大价值。
6.团队分享很有收获。学习圣贤，运用心的力量，不论在过去，今天，和未来，同样有效。
学习圣贤，运用心的力量，不论在哪个行业，不论年龄，不论岗位级别，也都同样有效。
愿你我同行，用心的力量，一起走向自己的人生高峰。
刘佳欣学习心得:
1、人生有两次生命:一次是肉体的出身，一次是后天的学习，确实是这样，我们改变不了我们自己的出身，但是我可以改变自己的人生，要想使我们人生幸福快乐!我们必须提升自己的人生价值!
2、经营公司，就是在经营人心，确实是这样，人与人之间需要彼此的相互信任，很多公司都有着非常明显的上下级关系，在这种明显的上下级关系里，上级对下级的要求很多，甚至有时候上级用权利去压迫下级，让下级做事做的很被动，下级老是在抱怨上级，老是埋怨上级，因为在上级那里得不到尊重，从而使上下级心与心之间产生距离。在进入创星者这个大家庭中，郭总告诉我不要把自己当做是这个企业的员工，要把自己当做这个企业不可缺少的一部分，所以很是感动，感谢郭总，感谢创星者提供给我这么好的成长平台，感谢创星者团队给予我的力量!
郭晨学习分享：
1.动机至纯，了无私心，要做到完全没有私心基本上是非常困难的事情，我想修心是需要一个漫长的过程，需要更深的认识自己，如果我们能够多为别人着想一点，少一点私心，在境界上和格局上也就能有所提高，也就是我们经常说的利他，助人就是助己
2.通过这几次的学习，我认识到了责己自省的重要性，一般来说，找别人的问题，挑别人的毛病很简单，但是这对我们自身毫无用处，你不可能去轻易的改变别人，我们应该从自身找出问题，从自己的内心出发，找出解决问题的方法，而不是一味的抱怨
3.我觉得人应该不断的提高自己，不断的去学习，去挖掘自己内心的宝藏，精彩而高级的活着。
王锡东学习分享:
动机至纯，私心了无。当面临困境时，应当明确自己的初心和动机，确定方向，不迷茫。而初心的确立，应当更多以“利他”为主，少有私心。
人生是一场修行，将心比心，用心去感知社会，修正自己，用心去和别人交流，渐渐抛弃自身利益，成全更多人的幸福。
于海成学习心得：
一、修行
胡季强在演讲中说：“修行就是修复自己跟世界的关系。企业家，经营就是修复和员工、客户、社会的关系。”那么我对修行的认识是什么?我该如何修行?人们常说活着就是一种修行，是持续不断、长期的、为其一生行为，我查了百度修行的目的是“达到与现阶段相比境界更高、胸怀更广、视野更宽的个人修养水平”。一开始看起来很大、很空，感觉没有落脚的地方，不知道改如何去修行，想了很久，才明白修行就在生活当中，自己的思想、言语、行动都是修行表现。借助圣贤语录从下修己：
“善思”谦卑，不狂妄自大，也不能妄自菲薄，从私欲上做减法。
“善言”不恶语相向，不欺骗、不妄说大话。
“善行”不触犯法律，勤奋务实，善待身边每一个人。
二、 动机之纯，了无私心
78岁的稻盛就任日航董事长，和员工的心连在一起，同频共振。用巨大的人格力量，把经营管理变成了所有员工的自觉行动，用心去换心。只有没有私欲，动机纯良时人的能量才能无限大，才能影响、感染到别人，才能和你同频共振、思想统一。
毛毛学习分享：
1.想要提升人格的力量，就要去建设自己的心灵。起心动念，只有心里特别想做一件事，才能动念，才能把事情做成功，不管遇到多少挫折也要自信。相由心生，回到心上，从心出发，建设自己，就是掌握人生和事业的基础。
2.怎样提高人格的魅力?真正能打动别人心的只有你的真诚和善良。路遥知马力，日久见人心。你靠装是不行的。多读古人圣贤之书，你就会明晓人生更多的道理和真谛。
3.人格的力量不能忽视，甚至在其他条件相同的情况下，人格的力量就是决定成败的关键因素。
胡继君学习分享：
1.用心去换心，心与心交流，只有真心才能去实现换心和交流!
2.利他的因，产生利己的果。再次体现动机之纯，产生的能量是无限之大!
3.修复自己与世界的关系，追根究底“一切来自心”一切都是心的问题!心不改变，心没有认识，所有的事情，所有的问题，都无从下手，无从改变!
4.我心光明，我心本光明!感谢美好的学习，再次提升自己感知的能力!
王海橦学习分享：
知与行合二为一：什么是知行合一呢?就是知得真切，知得笃实，便是行;行得明觉，行得精察，便是知。知的过程与行的过程是相终始的。这里的“知”不是指知识，而是指“德性之知”。知行合一，要求你真知，然后真的去做。所以知行合一的提出，代表着致良知达到了最高境界。
万玲玲致良知学习分享：
通过今天的学习，我希望分享的主题是“修行”。
人一生就是个修行的过程，我们要不停地去修复与世界的关系，包括周围的环境、人与事。在公司要作为其中的一员去修复与团队成员的关系，达到同频共振的工作效果;在家庭要修复与家人的关系，营造和谐幸福的家庭氛围。
而人格的力量会在修行中发挥强大的作用，当我们责己后发现各种问题时，要利用自己内心的能量和心力资源去解决问题，做到更好的自己，达到更佳的工作结果。
当遇到利己VS利他的问题时，“用心至善，私心了无”应该成为行为的指向标。我会一点点努力的。
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